暴力引流,日引百粉

科牛 2022年2月5日21:09:22979
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很多人都是辞职回家过年,因为疫情原因,怕路上耽误,提早回来过年,或者是因为工作的地方不给假期,才辞职的。

现在陆陆续续准备出去上班工作了,找工作成了一大热点,也是一个机会。

以前找工作大多数是网站,例如58、赶集...这类网站被人做烂了,各种广告,各种套路,导致现在大多数人喜欢用BOSS直聘。

今天就分享一个BOSS直聘暴力引流方法吧。

项目原理:

为什么选择BOSS直聘?

58、赶集这类网站,可以无限生成账号,成本非常低,而BOSS单个身份证只能注册一个账号,类似公众号,封了之后就不能再申请了,跟手机号无关。

BOSS上面可以直接交换联系方式和微信号码,更容易引流。

用户更精准,更容易变现。

操作步骤:

第一:招聘者身份。

BOSS直聘分求职者和招聘者,我们注册招聘者即可。(要营业执照,网上可免费办理,不会可私信唐九,免费提供。)

第二:填写信息,完善账号。

最好选择一线城市,流量比较大。

第三:发布信息。

普通招聘者只能发布6个岗位信息,每天只能主动沟通3人。

VIP招聘者可以发布20个岗位信息,每天主动沟通60人。

发布岗位信息建议:销售、电商、客服、店员、营业员...这些岗位流量比较大。

相同岗位在不同的地区,是否收费也不一样的,例如四川的电商客服是收费的,但定位到山东就是免费的,但销售岗位大多数是需要VIP才能发布。

第四:工作地点。

一般是需要公司性质的,可以直接搜索地图,找到定位城市的繁华地区,找个写字楼,把写字楼的名称填写进去即可。

如果是实体店类型的岗位,只需要定位该城市的商圈,找繁华地区的位置填写进去即可。

暴力引流,日引百粉

第五:薪酬。

薪资范围不要太高或者太低,考核当地实际平均工资,填写中等偏上的薪资即可。

价格过高往往引流不到多少人,如果接触够早就知道,之前的58、赶集都是高薪普工,都是骗人的,适当的价格往往更容易让人相信。

第六:内容。

简单来说就是职位描述,这个相对简单,可以参考同类岗位招聘者的信息,条件尽量简洁明了,越让人觉得轻松简单越好。

第七:增加曝光。

要求的资料全部填写,能上传的信息全部补齐,完善各种信息后,每天在平台主动找发布岗位的牛人沟通,把每天的免费次数使用完毕即可。

第八:话术。

当求职者对你的招聘信息感兴趣会主动联系你,只需要简单回复一些问题,然后说明该平台不常使用,互换联系方式到微信沟通。

添加到微信过后,暂时不要同意好友,等几个小时后再选择添加好友。

求职者一般会多个岗位投放简历,几个小时后一般都找好合适的岗位了,添加后也只是随便聊聊。

如果几个小时后依旧没有找到工作,添加之后只需要回复,现在在开车或者在忙,晚上回复你,即可。

一般不会主动联系你,第二天也就忘记了。

第九:变现。

添加好友后不要急着变现,等待一段时间再变现,不然容易流失。

此术暴力引流,日引百粉不是问题,如何变现就不一一述说了。

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  • 版权声明 本文源自 公众号 JYTS, 整理 发表于 2022年2月5日21:09:22
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