为什么你配不上好的工作?

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为什么你总是找不到好的工作,为什么你对你的工作不满意,为什么你对你的工资不满意,永远只能在几千块来回徘徊。是因为你学历不高吗?专业不对口吗?人才竞争激烈吗?其实都不是,本质是因为你不配。

为什么你不配,因为你想要的太多,付出的太少了。因为你自身条件没有优势,还不肯比优秀的人多一份努力。因为你不但不努力,还要把所有的问题都归根于是竞争的问题,是外界的问题。不是自己的问题。

大家不妨想想,在应聘工作的时候,一共要投多少份简历,一共要面试多少次才算合格?才算得上是真正的找工作,才算得上是真正的应聘。

又或者说,一份好的工作需要什么样的条件?需要付出什么代价?需要应聘面试多少次?

为什么你配不上好的工作?

我认为对于普通人来说,至少要投不下200份简历,面试不下50次才算合格,才有可能在众多人群中脱颖而出,才有可能获得一份好的工作,人生才有可能有上升空间。

如果没有达到这个基数,就不要怨天尤人了。这不是学历的问题,也不是竞争的问题,这是曝光率的问题,这是你自身原因的问题。

好的条件就像一个好的作品,比普通作品的曝光率要高得多。自身条件不好的作品,是不是就没有曝光的机会了?机会肯定是有的。这是完全可以通过努力,付出代价来改变的。

而实际情况是百分之95%的人投过的简历和面试的次数加起来估计不会超过20次,甚至10次都没有。大部分的人都是随便投了几份简历,随便找了一份工作,随便干了起来。干不下去了,再随便换一份同样的工作,以此反复形成恶性循环。

特别是一些二本三本,大专生,本来自身条件就相对于没有那么好。在应聘找工作的时候又不够用心,所以找来找去最终还是只能找一份月薪几千的工作。

我没有看不起学历低的人的意思,很多老板有钱人学历也不高,但不影响他们赚很多钱,也不会因为学历低影响他们成功。从来没有一个人会因为学历低而失败。只会因为不够努力才会失败。

三只松鼠的创始人是大专毕业,名创优品的创始人是中专毕业,周黑鸭创始人也是没什么学历,19岁就跑出来打工了,照样5年就上市了。赚钱,成功其实跟学历没有太大关系, 而是跟你努力程度的多少有直接关系。

想要一份好的工作固然是好事,没有人不想要一份好的工作。前提是先问自己能不能配得上这份工作?自己凭什么获得一份工资又高,待遇又好的工作?

为什么你配不上好的工作?

要知道重点大学的毕业生一般投简历都不会太少——因为他们上的是重点大学,他们觉得自己很重要,他们必须要对自己的人生负责,他们投的简历和应聘,付出的代价不会太少。

而事实也是如此。重点大学毕业的学生就业率和待遇比起普通的本科生要好得多,工资也会高很多。这不是学历的问题,而是付出多少的问题。

重点大学毕业生都那么努力了,都那么付出了,换回来的也只不过可能是过万的月薪,好一点的也就几万。在竞争处于劣势的情况下,还不肯努力?还不肯付出?还在幻想通过不劳而获就月入过万的好事能轮到你,就只能永远一个月几千块钱工资。

我说的努力不是说努力学习。而是对待一件事情的态度和行动。而是如何在比别人差的情况下,比别人多一百倍的付出。努力不够的话,那就拼命才行。永远选择最难的路,一切原因都是你自己。

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  • 版权声明 本文源自 公众号 浪子阿生, 整理 发表于 2022年9月22日 15:49:25
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