人到中年被辞职，可怜吗？

之前，看到了这样一个故事，

小李原本是某个公司的员工，能力强，头脑灵活，自己也善于学习和总结。

这几年抓住互联网的风头，在互联网营销、自媒体方面，积累了不少经验。

外面机构请他讲课，一天能有一万多收入。

而在公司，自己样样都做，开发课件，招生，做海报，讲课，统筹，一天才到手500多块钱。

收入悬殊太大了，再加上一些其他原因，小李决定辞职不干了，自己独立创业。

离开之前，老板舍不得了，说愿意让小李把想出去做的事情，在公司单独拎一个团队来干。

小李有点犹豫了。如果是你，你会怎么做？

……

过来人都知道，千万不要答应。

老板只是想最后利用你一把，让你把这个团队带起来，最后一脚把你踢开。

知乎上就有这样一个真实的例子，人到中年，40岁突然被公司裁员。

上有年迈的父母，下有两个儿子，老婆全职在家看孩子，家中全部经济来源维系在自己一个人身上。

五年时间，把公司当成了家，一手帮公司建起了工厂，从无到有，慢慢走上正轨。

本以为能和公司一起发展壮大，如今却直接被干脆利落地踢出局。

然后，他还感觉自己很理解，公司也有难处，公司也是为了活下去。

但有时还是不免有点心酸，自己付出了这么多，换来的竟是如此的结果。

这样的事情很常见，每年都有这样的新闻。

中年被辞退，出来卖惨，然后被大家一顿惋惜（实际上就是消费，一群人凑热闹看）。

这类人，我都是当作“傻屌”看待的，是你自己甘愿当棋子的，如今的结果又怨谁呢？

强者只看结果，你现在被辞了，这就是结果。

不要瞎扯其他的，没有任何屁用。

感恩、回报、道德、人情，这都是弱者的说辞，改变不了任何事实。

况且，现实中，面对利益纠纷，亲兄弟还反目成仇呢。

更不要说公司、职场这些金钱维系的东西了，更是利益至上。

一旦你没有任何利用价值，下一秒就会直接被扫地出门。

所以说，做人不要有那么多的妄想，认清事实，看清本质。

如果你的公司特别有温度，那是人情，碰见了，就是你的幸运；

如果你的公司不讲感情，只按照规章制度办事，那是本分；

如果你的公司什么都不讲，只做对自己有利的事，这是现实。

毕竟公司是一个盈利性机构，不是一个“人”。

如果，你现在是一个普通打工者（体制内除外），那么我的建议是：

一定要把公司看成一个冷冰冰的机器，千万不要把它拟人化。

即使有再多的公司文化、团队建设、大家庭之类的鬼话，也不要相信。

跟公司、老板只谈钱，不谈感情，更不要谈前途。这是对自己智商最起码的尊重。

另外，任何时候都要保持自己的竞争力，让自己随时都有转身离开的资本。

就像古话中说的，身怀利器，sha心自起。

身怀绝技，让自己永远都有选择的权利，而不是被别人挑来挑去。

这样自己才不会陷入被动的局面。

就比如上面的两人，小李就是那个被老板主动留的人，而“40岁的”就是老板恨不得你赶紧滚dan的人。

然后，平时空闲时间，多学习，多尝试，多接触一些新事物，做些副职收入。

把时间和精力多投资在自己身上，别贡献给生命中一些乱七八糟、无关紧要的人。

同事聚会可以不去，同学婚礼也可以不参加，但是自己不可以不成长。

不用太在意朋友、人世故这些，一个人一辈子能有三五个朋友，就算不错了。

其他的都是过客而已，真不如钱来的实在。

况且，如果你足够强大，是完全可以不需要朋友的。

作者：赞赏漓鸣 公众号：颠覆你的思维