现在提到35岁,很多人立马就想到了35岁中年危机。
确实,35岁中年危机已经是一个老生常谈的话题了,隔一段时间就会被推上热搜。
那你思考过为什么是35岁危机,而不是25岁危机或者50岁危机吗?
到35岁左右,家庭方面,上有老下有小,房贷车贷一起供,各种花销能把你搞得焦头烂额。
工作方面,虽然是职场老人了,收入比刚进入社会的年轻人高一些,但大多数人已经到了天花板,高也高不到哪里去。
身体方面,靠加班延长工作时间的方式很容易就透支体力,所能增加的产出也非常有限。
综合来说,35岁对很多人而言,幸福感很低。这个阶段的人群,身上被绑定了太多的责任和义务。
但与此同时,他们的财富存量并没有达到多高的水平,创造财富的能力也没有随着年龄同比例增长。
另外,一些这个年纪的人,以工作了十多年为由,对收入的要求变高了,但其实他们的技能没有多大的增长。
他们会觉得目前的收入无法覆盖家庭的支出,一个人或者两口子养不了家。
但公司不会为你考虑这些,说得直接一点,你养得了家养不了家公司根本不关心。
公司关心的只是你能不能为公司继续创造价值、带来利润。如果不能,那对不起,公司就会找各种机会把你开掉。
每一年都有大把既便宜又好用的大学生排队投简历,为什么要花更多钱养一个职场老油条呢?
我写过一篇文章说不能痴迷于技术,被一些人骂惨了。有的人觉得,我不是老板,也不想成为老板,我就想好好研究技术。
不是让你非要当老板,但至少你要学一学老板的思维。
你需要了解老板需要什么,老板考虑的侧重点是什么,这样你才能知道自己应该做什么。
一个成年人最让人害怕的就是过于固执,总是考虑我想、我要、我喜欢,没有管理思维,也没有用户思维。
为什么上一代人没有所谓的35岁危机呢?
那是因为当时社会的发展没有今天这么快,社会进步太慢了。那时候你学会一个技能,可能就够你吃一辈子了。
然而,我们处在今天这样一个不断飞速发展的时代,你稍微懈怠,可能就跟不上趋势,可能就会被淘汰。
想靠一个技能一辈子吃穿不愁已经不现实了。
不是知识改变不了命运,是你学的知识改变不了。不是读书无用,是你读的书无用。
对于年轻人来说,重要的不是追求一个多高的学历或者多个技能,而是要养成持续学习和自我迭代的能力。
35岁是一个拐点,但并不是终点。
在这个拐点之后,重要的是继续学习和掌握新的技能,持续更新知识储备,不断适应社会的变化和发展。
最后,我想说的是,35岁不是问题,问题在于我们是否愿意面对和解决问题。
无论是25岁的年轻人还是35岁的中年人,我们每个人都可以通过持续学习和自我迭代来应对变化和挑战。
作者:七哥行走江湖 公众号:笔墨光阴
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