想提拔,就要脸皮厚

杂谈195阅读模式

前几天,我自己遇到了一件尴尬的事。

我们单位约了几家企业上门聊聊业务。几家企业是轮流一对一跟我们谈。

我单位安排了一位分管领导和我跟进这件事。

一家企业工作人员谈完,走了;接着,要等下一家企业过来,我们一般等十分钟左右。

就在这十分钟,分管领导和我在会议室里安静无比。

我俩人都沉默无语,气氛让我感到尴尬。

虽然是大热天,我忽然觉得气氛有点冷,于是脑中拼命想话题。

聊分管领导的业务工作?

我担心他会烦躁,因为他最近业务特别忙。

或者聊聊他的兴趣爱好?

我才想起,他一不打球,二不喝酒,唯独有点喜欢抽烟。

但我不抽烟,我也不懂烟。

聊聊家庭、孩子?

感觉这已经进入私人边界。

中年人是不喜欢聊家庭的,特别是婚姻、孩子读书就业,这些话题,大部分中年人都一言难尽。

最后,我觉得还是聊聊他的业务,我刚开口:“领导,您最近要搞好多XX项目……”

没等我说完,会议室门突然打开了。企业负责人进来了。

我刚想打破话题沉默,就被企业中断了。这让我更尴尬了。

于是,整个上午,我和分管领导没聊几句。

中午的时候,我躺着想:

我和分管领导独处,原本有机会聊上几句。但我没本事做到。

在我看来,闲聊应该是体制内最重要的沟通手段之一。甚至比汇报工作更重要。

但是,对于很多人来说,跟领导在一块儿要闲聊啥,是一件头疼的事情。

就像写文章,脑子里没有货,不知如何下笔。

既然如此,我觉得可以退一步,就是不去想尴尬不尴尬。

把脸皮变厚起来。

跟领导在一块,沉默就沉默呗。他又能把我咋地。

我想,只有这种放松的心态,才能让自己变得自信起来。

当一个人变得自信又放松,他身边的人会感受的到。别人反而不会小心翼翼。

在这种情况下,反而是有利于沟通和表达的。

说错就说错,说得不好笑就不好笑。

但是,一旦开口说话,就等于向前迈了一大步。

沟通表达是一项实践技能。

我也经常跟大家说,要多沟通,多想想自己要说啥。

但最关键的,还是见到领导要开口说话。

而这就是需要你脸皮变厚。

对于内心敏感的人来说,这并不容易。

还有一种可能,就是上下级关系造成的一种思维定势。要尊重领导,要服从领导,要呈现一种上下级关系。这种思维,会驱使你跟领导拉开距离。

脸皮变厚,其实是需要去冒险的,去闯一闯两个人在思想内容上未拓荒的地方。说白了,就是试着走一走对方的内心深处。

越是深层次的交流,越是能重塑两人的关系。

所以,想提拔,就是要冒险。脸皮厚的本质,就是冒险精神。

我记得很多年前,在某个单位,我有一次过节给领导送礼。当时刚上班没多久,我也不懂咋送礼,不知道送什么东西好。

最后,我送了家乡的特产:一块大鱼干。每每想起来,就觉得尴尬,当时怎么就那么脸皮厚。

后来有人给我传话,领导说我挺有心的,但那块鱼干,他送给了车队司机。

听得我直冒汗。但礼物至少送出去了,总比攥在手里好。

想提拔,就要脸皮厚

公众号:湾区费曼

  • 微信:3083118361
  • weinxin
  • 公众号:科牛
  • weinxin
  • 本文由 发表于 2023年8月14日 17:36:43
  • 版权归原作者所有,如您有版权权益方面的问题,请及时联系我方处理!
互联网双职工家庭能有时间养娃么 杂谈

互联网双职工家庭能有时间养娃么

我和媳妇都是在互联网公司上班,我在美团,她在滴滴,我平时早上7点出门,晚上9-10点到家,媳妇是早上8点之前出门,晚上10-11点到家,我俩路上+在公司时间平均都超过14个小时,除了早上7-8点仅有的...
女人40+就该等死么? 杂谈

女人40+就该等死么?

林子四五年前同事,离职后因为没有业务上的交集,几乎不联系。 上个月底,她的微信突然亮了,简单寒暄后,问能否帮忙介绍工作。 林子今年刚好四十,离异,好的一点是没孩子。原来在国内知名时尚集团做事,机缘巧合...
黑箱、祛魅与草台班子 杂谈

黑箱、祛魅与草台班子

有人评判,科学与人文的区别是因为前者研究的对象是自然,而后者研究的对象是社会。要我说这个标准不完全对,科学与人文的区别不在于对象的差异上,而在于对「极限未知」这一“黑箱“的处理上。 如果把那些难以了解...
无用的关系,尽早斩断 杂谈

无用的关系,尽早斩断

我们在和人交往的时候,会发现有这样两种人,一种人是你和他接触,感觉如沐春风,他什么都懂,但是却不张扬,你觉得能从他身上能够学到很多东西。 而另一种人,你看他就是哪哪都感觉不对劲,比如他明明一无所有,却...
评论  0  访客  0