想提拔，就要熬过艰难时期

如果你在体制内呆久了，你就会发现一个这样的现象：

某一位你认识了很久的朋友，之前一直默默无闻。忽然之间，他就到地方上当领导了。

有很长一段时间，他不显山、不露水。

你回顾过去，你发现其实大家起点几乎一样，都是在那几年上岸进的机关。

但在岁月流逝中，他实现了华丽转身、一鸣惊人。

当然，你可以说，他只不过撞上了大运，恰巧遇到干部年轻化。

但是，我们也得自问一下：

为什么干部年轻化的机会，就落不到咱的头上呢？

其实，这是值得细细去分析的。

比如A。

A上岸以后，不满足自己所在的单位，虽然那个单位有实权，企业和群众敬畏。

但他有更高的追求，所以看不上这些搞具体业务的单位。

他想要的是，以文辅政。

于是，他遴选到了核心的综合部门，干起了真正意义上的以文辅政工作。

他狂补理论知识，不停练笔，把整个身子都扑到写材料中去。

起初，他只是小喽啰，干着模块化的材料工作。

岁月渐长。

在夜以继日地锻炼中，他的眼神犀利了，他的肚子有货了，笔力上来了。

慢慢地，他成了主笔人之一。

当他挑起大梁的时候，他有更多的机会接触大领导。

因此，每次提拔，他都有小步前进的机会。

在这无声的岁月里，陪伴他的，是灯光和文件，是夏日夜晚的蝉鸣，是冬日凛冽的北风。

或许，在普通人眼里，这一日复一日的埋首写稿，实在太枯燥了。

但在他眼里，他是在用文章描绘着一个地方的发展蓝图，用文章给众人提供发展的思路。

就算以后他没有出路，在这岗位上呆着，也能给他带来恍如运筹帷幄的感觉。

当然，在喜欢岁月静好的我们看来，这实在太难熬了。

人生当值青春年华，不放浪形骸，游走于美丽河山；不沉浸兴趣，把玩琴棋书画；不穷究义理，读书深造，该是何等的浪费人生。

当然，还有满眼的俊哥儿、俏妹子。不携手漫步繁华的街头，不看一场深夜的电影，不在咖啡馆一起聊天，不到名山大川一起旅行，又是何等的遗憾。

很多时候，我们都选择了最轻松最愉快的那条道路。

在时光的飞逝中，虽然有进步，但只是徐徐前行。

我们没有练就一手过硬的办文办事本领。

更重要的是，我们没有搭上重要的人脉。

所以，等真正培养重要岗位的干部时，我们几乎没有积累。

这条看似竞争很激烈的赛道，其实，到最终的比拼时，能留在场上的人不多。

而这些人，则是一开始，就默默在积累，默默在换部门换岗位，在充满考验的岗位上，做了许多普通人不想做、不能做、不敢做的工作。

当干部年轻化的机遇来临，他轻松的就获得了提拔的机会，并安排到地方重点培养。

以后，他不必再埋头地写稿，而是手握权力，参与到更具挑战的领导工作。

这一切，看起来是运气。

实际上，是他选择早早地熬了，熬过数年的艰辛，才迎来的华丽转身。

所以，想提拔，我们就要趁年轻，去熬最难的岗位，让自己的肩膀变硬。

如此，提拔的天平便会向你倾斜。

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