建议你，这种时候不要离职

建议你，这个时候不要离职。

你有没有这样一段时间：每天压力非常大，很疲惫，很窒息，没有动力，但又不得不面对。

这个时候很痛苦，非常想放弃，期待出去散散心，换一份工作重新开始。

每个人都有这样的低谷期，这种时候千万不要离职，创业的宝子也不要放弃。

造成低谷期，主要有三个原因。

1.十分迷茫，看不见未来的方向。

做老业务的时候轻车熟路，现在领导安排去轮岗或者做新业务，由于没有清晰的认知和把事情做成的方法，内心开始慌乱 ，想打退堂鼓，想去做自己熟悉的事。

2.屡屡受挫，怀疑自己的能力

这个情况最常见。因为业务能力强悍被提拔成管理者，之前是一个人单打独斗管好自己就行，现在还要管好团队，还得出不错的业绩。一开始领导很信任你，但没有太大成果，慢慢的就对你不信任了，感觉非常痛苦。

3.慌不择路，找不到合适的方法

作为“老人”，公司按照业绩拆解，给你定的目标逐年升高，你不知道用什么方法可以完成这个目标，怎么努力好像也没有起到作用，这时候也会有退缩的情绪。

那我们该怎么应对？

1.提高能力：内求，外看，上手干

内求： 主动去学习相关的技能和知识，不断地充实自己，与其胡思乱想不如让自己更强。

外看：多看看别人成功的案例，带着问题请教有经验的人。

上手干：不下水是学不会游泳的，想提升自己的能力就要不断地去解决问题，多上手做。

2.心态：放长线钓大鱼，“剩”者为王，主打一个熬字。

正常的增长曲线并不是直线斜向上，而是类似正弦曲线斜向上波动，每一次低谷其实都是下一次爆发的蓄势待发。

这个时间点很难受，只要熬过去很快就能迎来比之前更高的增长。我们追求的是不断累计下长远的持续收益，目光得放长远，钓鱼也要换饵的时间呀。

3.增强自信，战胜对不确定的恐惧。

有时候你觉得困难太大，其实是内心给自己的暗示，产生畏缩，看不见目标，自然事情很难成。当你自信满满去迎接，按部就班地完成计划的步骤，事情成功的几率自然翻倍。

会赚钱的人很有节奏感，低谷时充实自己，编织“渔网”，高峰时努力捞钱。

人生低谷期，千万不要离职，不要放弃，熬过去给自己加油，很快就会好了。

感觉困难的时候，有消极情绪是正常的。但是不能长时间在沉浸在消极情绪里，大吃大喝玩一顿，再干一票大的，找出阻碍分析问题，想办法解决。把精力放在解决问题上，不要去管能不能解决，多做多练，多总结。

不会游泳，换游泳池是没有用的。在这家公司跨不过去的坎，换一家公司还是跨不过去。

公众号：梅头且梅脑