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我朋友，最近进了一家上市公司。
他以为这是一个好机会，可以学习先进的管理制度和技术水平。
可是他很快就发现自己错了，现在的他每天都要面对无尽的烦恼和压力。
你可能会问，上市公司不都是高大上的吗？不都是有规范的流程和优秀的人才吗？怎么会让他这么痛苦呢？
其实呢，上市公司并没有我们想象中那么美好。
它们跟普通公司一样，充满了勾心斗角和低效率，也有很多水平不行但却坐在高位的人，更有很多只会摆架子和刁难下属的领导。
我朋友就遇到了这样一个领导，能力不足而且喜欢骂手下员工。
他每天的乐趣是有事没事，到下班的点就来办公室。
不仅如此他还坐在门口，盯着员工们下班的时间。
如果有谁敢到点走或比他走的早，他就会劈头盖脸一顿臭骂。
我朋友很苦恼，因为明明都没事干了，还要在办公室熬时间，等着领导走了才能走。
他还问我为什么这个领导有这种加班癖好。
我告诉他，因为这个领导没有生活。
2
像我朋友公司的这位领导。
虽然他在公司里多风光，但是在外边就得老老实实排队拿快递，回家里还得是个被嫌弃的中年男女。
在家里他都找不到快乐和温暖，所以他也不想一下班就急着回家。
换个角度，你回到家就有帅气漂亮身材棒会做饭有情趣的另一半等着你，你还愿意在公司多呆一秒？
所以他就把自己的不满和空虚都发泄在工作上，顺便利用自己的权力来控制别人的时间和自由。
这就是一些领导的真实面目。他们看起来很努力，其实是在逃避生活，享受权力带来的快感。
上班越久，接触的人越多，就越知道，现在很多领导在单位的待遇跟个土皇帝一样，再扯的话都能被下面吹出神仙屁。
天天假大空，还一堆人捧臭脚，所以领导基本就没有想退休的，不论男女。只有苦哈哈的基层牛马天天想原地退休。
其实这也不难理解。
对于那些领导来说，毕竟管理别人比做自己的工作更有乐趣。
他们喜欢指挥别人做这做那，喜欢看到别人对他们恭敬和畏惧。
他们喜欢感受自己掌握着别人的命运。
这种感觉让他们上瘾。
3
换个角度想想吧。如果你能管着很多人，或者让很多人听你的话，你会不会也喜欢上班呢？
因为上班对你来说就是一种享受。
你可以在单位里展现自己的话语权和地位，可以随心所欲地表达自己的情绪和意见。
你甚至可以让被你骂过的人感到荣幸和感激。因为他们认为你是在关注他们和提高他们。
所以说啊，领导不是谁都能当的。
它需要一定的技巧和心理素质。它也需要一定的代价和牺牲。
很多领导一旦失去了权力，就会变得落寞和衰败。
权力就是最好的春药，这话对谁都特别适用。
4
我曾经在一个创业公司担任管理职位。
我每天都要跑来跑去，应付各种事务，下面的员工，都以为我很有能力很有干劲。
其实呢，我只是在应付一些无聊的客户和老板。
他们对行业一窍不通，只会说空话和做表面功夫。我只是在给他们做垫背的。
而当我完成了必要的任务后，我就会躲在办公室里，做自己的事情。
老板还给我画大饼，他说我再努力一点，就能升到总监的位置。
我当然不会相信他的鬼话，我知道给别人打工是没有出头之日的。
在打工这件事上：
你越是努力，就越是被剥削。
你越是听话，就越是被欺负。
你越是奉献，就越是被牺牲。
被打工的思维所束缚，永远是无产阶级。
后来的结果就是我离职了，一些客户也随我去了，这比纯粹给老板打工爽多了。
5
所以啊，我建议如果你也被迫加班了，不要一味的埋怨及刷手机消耗时间。
对于我们这些普通人来说，最值钱的就是时间了。
要么利用这段被迫营业的时间，多做一些有利于自己成长的东西。
再不然，就动动脑子，想想自己怎样才能当上领导。
摸鱼的时候，多思考让自己怎样利益最大化地摸更多的鱼。
你看，领导们不就做到了吗？
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