不要轻易离职,但请修炼能够离职的底气。

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和小周最近的一次聊天,主题依然是工作,我们这几个月以来聊的最多的就是辞职不干了,她等我带她跑路,我等她带我跑路,两个人就这么互相等着,又苟且了好几个月。

她跟我说,我觉得我现在就是稻草,等着最后压死我的那个骆驼,已经开始食欲和睡眠的双重丧失了。

那正好,你喊减肥喊了好几年,现在有不可抗力助你达成心愿,下次见你是不是就能到100以下了,我嘲笑她。

而且,三个月前喜提宝马的时候,你可是春风得意,几十万一口气花出去的时候就该想想今天,受着吧。

她连发三个感叹号!!!说我是见死不救的恶毒女人。我只能告诉她,花钱的时候怎么不想想自己打工多少年才赚这么些钱。

我和小周是为数不多的毕业后进了专业相关的行业,按照我俩的话来说,没有一点搞销售的天分,三分钟憋不出来一句话。

小周比我优秀得多,开局就是超级大厂,但是这份工作也是出了名的Push,甲方中的乙方,两头受不完的气。

在小红书上看到有人提问,大家攒够多少钱能休息一段时间?

按照评论的两百万起步,我算了下,大概这辈子都没办法休息了,也有人说,攒到几万块就可以休息了。

几万块这个我倒是有的,但是花完之后呢?自认为没什么天赋,也不是能吃苦的类型,花完还是得去找一份工作,并且还可能因为这一段空窗,只能往下找,作为一个玻璃心得INFT,决定老实待着。

有时候真切的感受到职场也是围城,好多人对小周羡慕的不得了。远超行业平均的薪资,区域性重点项目。

按照马云的观点来看,这是钱给够了,心也不算受累。但是小周的梦想是双休,她现在的工作大概是9106,超高强度的工作给她的身体带来了不可逆的伤害,据她说,这一年近视度数最少涨了两百。

我问小周,工资减半的双休工作你要吗?我可以内推你。这是我最开始面对她的问题的时候,给她的解决方案。

她直接表示,接受不了,现在花钱大手大脚已经成为习惯了。

我告诉她,那你这是作茧自缚,你要维持这样的生活就得要这样高薪的工作。

我这是恶性循环,一难受就想买点东西补偿自己,然后就快乐两天,我手里的电子产品都换了两轮,控制不了,不买更难受,感觉生活一点盼头没有,她说。

你去买房子吧,每个月还贷生活就有盼头了,还能得一房子。

现在劝我买房,你是要谋杀我是吧,那我真得给房地产商打一辈子工了,她怒斥我。

你看,她也不接受我的建议,虽然这是一个馊主意。

我们都知道,当下的环境对我们来说已经是非常不错的选择了,于是心照不宣的吐槽,但是没有改变的勇气。

不要轻易离职,但请修炼能够离职的底气。

真的在招聘市场撞得头破血流才知道现实的残酷,和有经验的人相比,小周最大的优势就是年轻,在开局的时候就已经打出去了。

关掉HR对话框的勇气,也来源于,你给我这个条件不是扯淡吗?我干嘛要跳槽。

经常看到有鼓励别人离职的,我的统一看法是看热闹不嫌事大,最好大家都罢工,效仿法国的工人运动,但是目前来看,依然是你不干有的是人干。

我在学驾照的时候,遇见了一个特别讨厌的教练,从上车的那一秒开始,无差别不重样攻击每一个人,仿佛我们都是没进化的软体动物。

每天五点起床,坐一个小时的公交去训练基地挨骂直到下午五点,中间最热的三个小时,我们十几个人挤在一个房间等教练结束午休,房间只有两个风扇。

我每天睁开眼睛就想,今天去驾校,我不如去死,但是想了下还是舍不得死,于是像个机器人一样去学习,拿到驾照的时候,我没有一丝快乐,只想,终于结束了,驾照也被我束之高阁。

我为什么痛苦?除了环境本身,在很长很长的一段时间里我不会使用驾照,只是因为“现在不学,以后哪里还有时间学?”就出现在训练场。

于是我给了自己一个标准,如果某一天早上去上班的时候,我产生了宁愿去死的想法,因为我的生命健康受到威胁了,或者在同样的时间我有更有价值的事情可以做,有产出的那种,那我就辞职,因为我有选择的权利了。

找到自己的阈值,在过往的经历里,一旦达到某种状态了,就必须去做出改变。我把能不能从中获得成长或者生活费当作我的阈值,每个人都有自己的答案。

干自己不讨厌的事,喜欢太奢侈,暂时还够不上。

小周为什么没有跑路,因为这个其实是她喜欢并且擅长的工作,其实我们都清楚,这个行业本来也是靠年轻人的血液续命,除非换岗,不然她的下一份工作也不会有任何的改观。

作为一个坚持劝人不要离职的保守派,只有两种情况我会劝人跑的越快越好。

一个是发不了工资了,打工人就是打工,和创业不一样,燃烧自己吃大饼,最后的结果必然是变成炉灰。

第二个就是没办法在工作中得到一点点的养分,足够改变生活的钱也好,工作中的个人成长也好,甚至是比较虚的成就感也好,哪一个都行,因为从种子长成树的养分,对于普通人来说还是来自于职场的土壤。

风会熄灭蜡烛,却能使火越烧越旺,谁痛苦谁改变,深有体会。外界环境不好早就是说烂的定局了,谁能去左右环境呢?能改变的只有自己,必须保持反脆弱力。

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  • 本文由 发表于 2023年12月25日 20:40:35
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