互联网双职工家庭能有时间养娃么

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互联网双职工家庭能有时间养娃么

我和媳妇都是在互联网公司上班,我在美团,她在滴滴,我平时早上7点出门,晚上9-10点到家,媳妇是早上8点之前出门,晚上10-11点到家,我俩路上+在公司时间平均都超过14个小时,除了早上7-8点仅有的陪孩子时间外,这一天基本就见不到孩子了。

最近发现一个“心酸”的现象,孩子对时间概念已经到了苛刻状态,每一分都不想浪费,会想方设法去抓住有限的时间去玩更多的项目和内容,比如在10分钟内,会让我们陪他玩3个游戏。这其实源于我们有限的陪伴时间,以及每天早上各种时间上的约束带来的,吃早饭时间、刷牙时间、穿衣服时间、上学时间等等。

孩子每天都期盼着周末,因为这样爸爸妈妈就能有2天时间陪他玩,所以每周六都会起得格外早,不到6点就爬起来召唤我们陪他玩。

我相信这不是个例,因为我身边有很多互联网双职工家庭也是一样,工作时间太长,以至于无法在孩子身上有足够的陪伴,甚至是孩子教育上都出现了大问题。

这个问题我一直寻求解法,最终发现是无解的,因为时间是有限的,无法做到既要又要且要,唯一能做的就是取舍,保住最重要的,牺牲掉一些不重要的。

解题的关键是时间再分配,能否每天拿出一些时间给到孩子,如果能,就调整工作时间投入,如果不能,就换一个有时间的工作。夫妻双方不一定都需要做调整,只要有一方能调整即可。

最近和一些有经验的家庭取取经,有几个收获分享下:

1、在孩子身上需要不间断投入,且能看到投入的效果。孩子其实自主意识不强,也没有形成习惯,这个时候家长的作用会非常大,需要让孩子养成良好的习惯,而习惯的养成是不断地重复带来的,所以家长要做的就是不断地将一些正确的事情不断地重复去做,不间断的去做,这样才能量变到质变。

2、孩子成长过程中需要的是“扶”,而不是“掰”。孩子就像小树苗一样,如果不修剪和任其生长,可能就会长歪了。所以在早期,需要做的就是不断纠正和做好引导,而不是很强硬去“掰”回来。成长过程中,其实更需要的是不断地关注和做调整,而非等事情发生后的事后补救。

3、孩子需要一个“主心骨”教练,而非一群意见不合的老师。当有一群人在教育孩子时,他其实不知道应该听谁的,甚至有些理念都是相悖的,这个时候很难形成合力,甚至让孩子失去方向。所以让孩子知道谁的话必须听就变得异常重要了,群体中需要有领袖,有主线。

今年孩子就要5岁了,我们有非常多的事情要做,比如学前教育、学习习惯和方法养成等等,甚至有一些是之前没来得及做的,也期待2024年能找到很好的解决办法,给自己加个油。

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  • 本文由 发表于 2024年2月25日 22:03:09
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